导师攻略：一门印象管理的艺术

自我形象--印象管理的核心

很多同学在获得导师的相关信息之后就迫不及待地尝试与导师的第一次接触，忽略了一个重要环节--自我形象的定位。这里的自我形象不单单指外形，更多的是指精神气质，即精神面貌。由于时间和精力所限，大家在考研期间与导师的接触只能是一种初层级的接触，留在导师脑海中的至多是一种印象，或深或浅，表现为一种感性的形象、气质的认识。正因此，在与导师开始接触之前，较好地定位自我形象十分必要。

什么样的自我形象定位最适宜呢？这没有、也不可能有一个标准答案。千人千面，表现出来的精神面貌也会迥异。但是，一些基本的要求还是大致相似的，如：生活积极向上、乐观开朗，学习执著追求、思维活跃。性格开朗、思维活跃的学生，让人感觉充满活力；而执著的追求，是科研必备的品质，这种执著精神某些时候会感染导师，留下很好的印象。

在与导师接触时，如果你能较好地展现出自己的优点，能让导师觉得你是个"有个性、有特色，还不错的学生"，那么在考研战役中，你就已经取得了一次意义非凡的胜利。

第一印象--印象管理的关键

第一印象的重要性无须赘言。与导师的第一次联系，既可以是第一次碰面，也可以是第一个电话、第一封E-mail，或是第一次在导师的博客中留言......形式是多种多样的，但都必须加以足够重视，一定要给导师留下一个较好的第一印象。

良好的第一印象需要在两个方面下足功夫：适宜的接触方式和恰当的切入点。

接触方式按照适宜程度由高到低依次排列如下：

方式一，发E-mail。在E-mail中，简单的自我介绍及表达对导师的敬仰之情是必须的，但这不是拉近与导师关系的最好切入点，询问有关的专业问题才是一种更好的切入方式。这种询问，容易引起导师的注意，引发彼此的交流，且不落俗套地为进一步交流留下余地。

方式二，上导师博客发言，与导师交流（如果导师有博客）。在了解导师的著作和文章的基础上，经过一段时间对博客内容进行浏览，你可以针对导师的某一篇博文发表自己独特的感想。如此几次，让导师对博客中的你有一点模糊的印象，你便可以适时嵌入一些学术问题，请导师给予指导。

方式三，听导师讲课。适时参与课堂讨论，课间请教导师问题（如果你居住在所报考的城市）。这种方式很容易给导师以直观的印象，也容易获得导师的好感。

方式四，给导师打电话。这是最难以把握的一种方式，但很多考生由于距离太远，不得不采用这种方式。这种方式包含太多的不可预知性，如果第一次电话联系不成功，第二次再联系就难上加难了。建议大家最好还是先通过E-mail与导师联系，然后在合适的时候再给导师打电话。

所谓恰当的切入点，是指最能够引起导师注意的方式。"问题式切入"是比较恰当的切入点。采取这种方式时，问题的选择十分重要。所提的问题应该是与导师重点研究、并已成形的课题相关的，必须是考生自己仔细研究思考过、并有一定心得的问题。问题的提出方式应该是，先谈自己对这一问题的拙见，再谈通过导师的著作和文章获得的启发，最后将自己思考中的疑惑说出来，请导师给予指导。

【跨考小提示】"问题式切入"是一种很好的初步接触导师的方式，但它要求考生具备较扎实的理论功底，对导师的著作与文章有较深的理解和领悟。问题过浅或过深都不适宜，这是需要一定功力的。此外，最重要的是自己能够把握所提的问题，对延伸的交流有多个角度的预见，这样才能在与导师的交流中做到游刃有余。