南京农业大学无锡渔业学院2014推免生招生简章

根据校研究生院《关于做好2014年推荐免试研究生（含“直博生”）工作的通知》,结合无锡渔业学院实际制定2014年我院推荐免试硕士研究生（含“直博生”）推荐方案。

一、组织领导

学院成立推免生遴选工作领导小组，由徐跑同志任组长，袁新华同志任副组长，蒋高中、闵宽洪、敬小军、明俊超、刘永彪、苏雪英同志等任组员，具体实施本学院推荐免试研究生（含“直博生”）工作。

二、推荐条件

1.坚持四项基本原则，热爱祖国，有理想、有道德、守纪律，关心集体，勤奋好学，具有较强的学习、研究和独立工作能力，各学年综合测评优良, 综合测评不超过1个B等，未受过任何处分。

2.英语CET4级460分及以上，或CET6级426分及以上，或托福80分及以上，或GRE1200分及以上，或雅思6分及以上，必修课无不及格记录。

3.直接攻读博士学位研究生（“直博生”）应具有一定的科研实践经历和科研潜力，并需两位副教授及以上职称的专家推荐意见。

4．达到大学生体育锻炼标准，身体健康。

三、推荐方法

1.所有拟推荐学生均须进行综合考核，以综合考核总成绩排名推荐。综合考核内容包括学生学习成绩GPA绩点和综合素质与能力表现。学习成绩GPA绩点以推荐工作进行时教务处数据库中的数据为准。综合素质与能力表现考核成绩占综合考核总成绩不超过35%，特别在研究所与高校合作办学的大背景下参与学院校园文化建设中表现突出者同等条件下优先考虑。

2.综合素质与能力表现考核包括科研能力、活动能力、表达能力、思想政治素质等等,如参加并完成SRT项目,在学术期刊上发表学术论文;获得国家奖学金、国家励志奖学金、三好生奖学金、及校级名人企业奖学金等；获得省级优秀学生干部、校级十佳学生、十佳学生干部、优秀学生干部、十佳社团干部等奖励；担任班级主要学生干部、学院学生会、社团联合会部长级及以上学生干部、校学生会、校社团联合会副部长级及以上干部等；课外科技活动方面的校级一等奖、省级一、二等奖、全国三等奖及以上，社会工作方面获得市级及以上相关主管部门奖励或表彰等。学院在进行综合素质与能力表现考核时必须让学生提供证书及学术论文的原件和复印件。

3.对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，如在大学生课外科技活动等竞赛中获全国性一、二等奖（若为团体奖，个人排名须为前3名或前1/2），或已在国家核心期刊上发表第一作者论文，或已发表SCI第二作者以上论文等，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学院推荐免试研究生工作领导小组和学校推免研究生工作领导小组审查通过，可不受综合排名限制和推荐条件中第2条款的限制，但有关学生的说明材料和教授推荐信要在学院公示不少于10天。

4.可以跨我校其他学院和跨专业推荐，但一般应在相近或相关学科进行，需有充分的理由，并在接受面试中加强考核。

四、推荐名额

学校共下达7名学术型推荐名额，其中5名校内，2名校外。如没有意向留在本校且没有在推荐到校外的名单里的同学将视为自动放弃免试名额，由符合免试条件且有意向留在学校的同学自动侯补，同学在进行书面申请时必须注明自己的推荐意向。

五、 面试接收

1.所有推免生均须经过面试考核方能接收。每位导师接收推免生不超过1名。

2.面试工作由以学院研究生招生专业为单位组织的面试小组进行。面试小组由5名以上该学科主要导师组成。学院研究生招生领导小组将对面试小组的组织工作加以指导和监督。

3.面试内容包括专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核。综合素质及能力考核包括：大学阶段学习情况及成绩；掌握本学科基础知识，发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态和最新进展情况的了解；创新精神和创新能力；实验操作或社会实践能力；思想政治素质和道德品质；事业心、责任感、纪律性、协作性、心理健康、人文素养、举止、表达和礼仪等方面表现等等。

4.面试计算总成绩，其中专业综合知识考核、外语交流能力测试和综合素质能力考核满分分别为150分、50分、100分，三项合计为面试总成绩。此成绩可作为面试小组确定推免生拟录取专业和导师的依据，不计入推荐时综合考核总成绩。

5.每位考生面试总时间不少于20分钟。面试小组对面试全过程进行记录，填写《面试记录表》，并在面试结束后将《面试记录表》与其他面试材料一起交研究生秘书保存。

六、工作进程

七、 其他事项

1.录取的推荐生均不参加2014年就业。

2.必须保留一定名额招收统考生。

3.学院将加强对免试生最后一学年的管理。面试合格的学生如在最后一学年表现不好或学习松懈，成绩不合要求者，学校有权取消其录取资格。

4.推荐工作领导小组将加强领导，精心组织，保证此项工作顺利进行。