残疾研究生求职受阻 投600份简历无果

晓峰出生于1986年，因为出生时难产，他天生小脑瘫痪，四肢活动都受到影响，甚至连走路都经常摔倒。但他并没有就此向命运妥协，经过几年慢走、跑步、手部活动等恢复性练习，晓峰恢复到左上肢残疾。

在学习上，晓峰从没让父亲操过一点心。2006年，晓峰成功考入了武汉理工大学无机非金属材料工程系，在校期间曾3次获得二、三等奖学金。

2010年，晓峰又以优异的成绩考上了哈尔滨工业大学深圳研究生院土木工程专业的硕士研究生。

在生活中，晓峰也一直都是独立自理。无论是在武汉4年时间的大学生活，还是在深圳2年时间的研究生生活，晓峰都是独自在外地。

2012年7月，晓峰毕业了。他开始像其他应届毕业生一样寻找工作，每天向各个单位发放求职简历，奔波于各招聘会现场。

虽然晓峰对求职困难有一定的心理准备，但他没有想到自己在武汉、深圳和沈阳发出的600多份求职简历，回复可以面试的仅有不到20家公司。

“我在简历个人评价的一栏中写明了‘本人左上肢天生有残疾’，我不知道这是不是让用人单位不给我机会的原因。”晓峰说，因为念研究生时学的是土木工程专业，所以他最开始的目标就是进设计院。但很多设计院都要求本科也是学土木工程，这与他本科时学的无机非金属材料工程专业不符。

晓峰表示，他现在的求职意向是建筑结构设计、工程造价等相关职位，但还没有一家公司愿意为他提供相关的职位。

不同于常人的求职经历：

面试官让我走两步

在记者与晓峰的谈话中，他都以平和的心态回答着问题。但当他介绍到自己的一次求职经历时，晓峰却几度哽咽。

那是他毕业回到沈阳后参加的一次招聘会，求职的人多到挤满了招聘会现场。在一家招建筑结构设计毕业生的公司，可能是面试官发觉了他有残疾，在回答完问题后，竟让他站起来走两步。

记者：你是怎么做的？

晓峰：我照着做了，因为我觉得我需要这份工作。

记者：当时招聘窗口附近的人多么？

晓峰：围了一大圈人看着。

记者：你觉得他是歧视你么？

“还好吧……”说到这里，晓峰的声音开始颤抖，眼泪也开始在眼眶里打转。

用人单位的顾虑：

是否有能力胜任应聘职位

昨日14时30分许，记者联系到了沈阳一家建筑公司的人力资源部门。工作人员表示，不会歧视残疾人应聘者。但肯定会考虑到即将录用的员工是否有足够的工作、劳动能力胜任应聘的职位。

15时许，记者来到沈阳市残疾人就业服务大厅，登记人员看过晓峰的求职简历后表示：“我们目前能给他提供的职位是一家大型酒店的接线员。”

辽宁社会科学院社会学研究所所长沈殿忠认为，目前残疾人人力资源配置提供服务的机构在质量和许多环节的衔接上仍需进一步完善，“残疾人需要全社会的关爱，高素质残疾人就业难问题值得全社会关注。” 

从晓峰的经历中，我们看到社会残酷的一面。希望相关部门和社会企业给予这部分人更高度的重视。