知识点详解：马政经第二章剩余价值论

知识点详解：马政经第二章剩余价值论

第一节  资本主义生产关系的实质及其发展阶段

一、资本主义生产关系的实质

1、资本总公式的矛盾

在资本主义社会，资本家为了进行生产，首先要有一定量的货币，以便购买生产资料和劳动力。资本最初总是表现为一定数量的货币，但货币本身并不就是资本。作为商品流通媒介的货币与作为资本的货币是有区别的，这表现在简单商品流通公式和资本流通公式的区别相。简单商品流通公式即：W-G-W(W代表商品，G代表货币)；资本流通公式即：G-W-G.。

这两个流通公式的区别是：第一，流通形式不同。具体表现在买和卖的顺序不同，即前都是为了买而卖，后者是为了卖而买；流通的起点和终点不同，即前者两级都是商品，后者两级都是货币；流通的媒介不同，即前都是货币，后者是商品。第二，流通内容不同。前者的实际内容是不同使用价值的交换；而后者的实际内容是价值增殖，因此，资本流通公式实际上是G-W-G'。第三，流通目的不同。前者是为了获得所需要的使用价值；后者的目的是为了取得更多的货币，在G-W-G'中，G'=G+△G，即预付的货币额加上一个增殖额，这个增殖额(△G)称为剩余价值(用字母m表示)。第四，流通的运动限度不同。前者在获取使用价值时目的就达到了，流通过程就结束了，而后者的目的是获取剩余价值，这就决定它的运动是无止境的。

在简单商品流通中，作为商品流通媒介的货币，只是一般等价物，体现商品生产者之间的关系；而在资本流通中，作为资本的货币则能带来剩余价值，体现了资本主义的生产关系。两者的根本区别在于能否带来剩余价值。资本是能带来剩余价值的价值。资本流通方式G-W-G'最明显地表明了资本主义生产的目的和动机，概括了产业资本、商业资本和借贷资本运动的共同本质，所以被称为资本总公式。

从形式上看，资本总公式同价值规律存在着矛盾。按照价值规律的要求，商品交换必须按照等价原则进行，流通中不可能产生价值增殖，但资本总公式呈现出来的却是资本经过流通过程发生了价值增殖。这就是资本总公式的矛盾。解决资本总公式的矛盾关键就在于说明价值增殖的产生。

首先，剩余价值不能从流通中产生。在商品流通过程中有两种情况：一是等价交换；二是不等价交换。如果是等价交换，显然只是价值形式的变换；价值量是既定的，不会产生剩余价值。如果是不等交换，买者与卖者身份是相对的，一方所得就是另一方所失，交换双方的价值总量在流通中并没有增加。

其次，剩余价值也不能离开流通而产生。因为离开流通领域，商品生产者就不能同其他商品所有者发生关系，不同其他商品所有者发生关系也就不能使价值得到实现和增殖。

剩余价值既不能在流通中产生，又不能离开流通而产生，这就是解决资本总公式矛盾的条件。要在遵循等价交换原则的前提下说明剩余价值的产生，就必须在资本的运动过程中找到一种特殊商品，它具有创造价值和剩余价值的能力。这种特殊商品就是劳动力。

2、劳动力成为商品

劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和智力的总和。任何社会的劳动力都是社会生产的基本要素，没有劳动力就不能进行社会生产。但劳动力只有在一定社会历史条件下才成为商品。

劳动力成为商品必须具备两个基本条件：第一，劳动者具有人身自由，摆脱了人身依附关系，能够把自己的劳动力当作商品来支配；第二，劳动者丧失一切生产资料和基本生活来源，除了自身的劳动力以外一无所有，只有自己的劳动力能够出卖。劳动力成为商品的这两个条件，是在封建社会后期，农奴制度瓦解和手工业者分化的过程中逐步形成的。

劳动力作为商品，也和其他商品一样，具有价值和使用价值两个因素。由于劳动力是特殊商品，它的价值和使用价值又具有不同于普通商品的特点。劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所必需的社会必要劳动时间决定的。生产和再生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为维持和发展劳动力所必需的生活资料的价值。具体包括三个方面：第一，维持劳动力自身生存所必需要的生活资料的价值；第二，劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值；第三，劳动者接受教育和训练所支出的费用。和其他商品不同的是，劳动力价值还包含着历史的和道德的因素。劳动者的物质文化生活的水平，受到劳动者所在国家的自然条件、历史发展和文化水平的影响。同时，劳动者的物质文化生活需要在数量上和质量上都会发生变化。在资本主义社会的发展过程中，一方面，随着生产力的发展和劳动生产率的提高，各种生活资料的价值不断降低，从而使劳动力价值趋于下降；另一方面，随着社会生产力和社会文化水平的提高，维持劳动者和家庭正常生活所必需的生活资料的数量和质量也在日益提高，从而使劳动力价值趋于提高。总之，在劳动力价值决定问题上，这两个方面起着相反的作用，后一个方面是影响劳动力价值变化的主要因素。显然，在一定时期，各国的劳动力价值是可以确定的。

劳动力商品的使用价值就是劳动力的支出，也就是劳动。劳动力商品的使用人真有与其他商品不同的特点。其他商品的使用价值在消费过程中逐渐消失，随着使用价值的消失，价值也消失或转移到新产品中去。劳动力使用价值的消费过程就是劳动过程，劳动力的劳动过程能够创造价值，不仅能够创造自身的价值，而且能够创造比它自身价值更大的价值，这个价值的差额就是剩余价值。因此，劳动力商品使用价值的特殊性就在于它是价值的源泉。正因为劳动力商品使用价值具有这样特殊性，资本购买了劳动力商品以后，就可以实现价值增殖，资本总公式的矛盾才得以解决。综上所述，我们可以理解资本的本质，首先它是能够带来剩余价值的价值，其次它体现了资本家对工人的剥削关系，最后它不能是静止，而是永不停止和不断加快速度的运动。

二、剩余价值的生产过程

1、劳动过程和价值增殖过程的统一

在任何社会形态中，劳动过程都是劳动者通过有目的的活动，运用劳动资料作用于劳动对象，生产能够满足人们某种需要的使用价值的过程，是人与自然之间物质变换的过程。在资本主义制度下，由于资本家购买了劳动力，劳动过程的一切要素归资本家所有，因此，劳动过程是资本家消费他所购买的劳动力的过程。它具有以下两个特点：第一，劳动者在资本家的监督和支配下劳动。第二，劳动者的劳动产品全部归资本家所有。在资本主义劳动过程中，资本家让劳动者生产某种使用价值，并不是资本主义生产的根本目的。资本家的目的是生产出比他预付资本的价值更大的价值，即生产剩余价值。所以，资本主义生产过程，不仅是创造使用价值的劳动过程，同时也是价值形成过程和价值增殖过程。

价值增殖过程是超过一定点而延长的价值形成过程。这个"一定点"就是劳动者补偿劳动力自身价值所需要的劳动时间。因此，价值形成过程与价值增殖过程的区别就在于：劳动者创造的新价值等于劳动力自身的价值，这就是价值形成过程；劳动者创造的新价值超过劳动力自身的价值，就是价值增殖过程。资本家购买了劳动者一天的劳动力，也就获得了一天的劳动使用权。如果把劳动者的劳动时间分为两部分，一部分是再生产劳动力价值的时间即必要劳动时间，另一部分是无偿地为资本这胜产剩余价值的时间即剩余劳动时间，那么，劳动者在必要劳动时间中生产的是自身的价值，在剩余劳动时间内生产的是剩余价值。可见，剩余价值就是雇佣劳动者在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。剩余价值直接体现了资本对雇佣劳动者的剥削关系，资本获得了剩余价值，也就实现了价值增殖的目的。

2、不变资本与可变资本

不变资本是指以厂房、机器、原材料等生产资料形式存在的资本，在生产过程中不发生价值增殖。因为在生产过程中，生产资料的价值是随着它的物质形态的改变转移到新产品中去的，它的价值只是再现于新产品的价值之中。正是由于这部分资本的价值量不发生变化，所以把它称为不变资本(用 c表示)。

可变资本是指以劳动力形式存在的资本，劳动力在生产过程中可以创造出比自身价值更大的价值。因为这部分资本在生产过程中发生了量的变化，即发生了价值增殖，所以把它称为可变资本(用v表示)。

区分不变资本和可变资本的重要意义在于：第一，进一步揭露了剩余价值的源泉和资本主义剥削的实质，说明剩余价值不是由不变资本产生的，而是由可变资本产生的。不变资本只是可变资本增殖的物质条件。可变资本之所以会发生价值量的变化，是由于在生产过程中劳动力作为可变资本的存在形式发生作用，即劳动创造的全部价值超过了劳动力价值。因此，劳动者的剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。第二，这种区分为确定资本对雇佣劳动者的剥削程度提供了科学依据。剩余价值率反映了资本对劳动的剥削程度。如果用m'表示剩余价值率，其公式就是：

m'=m/v

在资本主义经济现实中，资本的本质和剩余价值的来源，被工资这一现象掩盖了。资本家购买劳动力，劳动者为资本家劳动，资本家付给劳动者的工资和劳动者的劳动时间成正比，劳动者劳动一天，得一天工资，劳动一个月，得一个月工资。这就给人们造成一种假象，好像劳动者出卖给资本家的是劳动，而不是劳动力，工资似乎是劳动的价值或价格，而不是劳动力的价值或价格。其实，在资本家同劳动者的买卖关系中，劳动者出卖的是劳动力，而不是劳动。劳动不能成为商品，也没有价值和价格。因此，资本主义工资不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。把劳动和劳动力区别开来是理解工资本质的关键。马克思透过资本主义工资的现象形态，科学地揭示出工资的本质，即工资是劳动力的价值或价格的转化形式，从而为正确认识资本家与雇佣劳动者之间的关系奠定了理论基础。

3、生产剩余价值的两种方法

绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是生产剩余价值的两种方法。绝对剩余价值生产是指在雇佣工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而进行的剩余价值生产。资本家之所以能采取延长工作日的方法来获得更多的剩余价值，是因为工作日是一个可变量，它可以在一定的限度内变动。但是，靠绝对地延长工作日来获得更多的剩余价值是有很大局限的。因为工作日的延长限度既取决于劳动力的生理界限，又取决于社会和道德界限。

相对剩余价值生产是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而进行的剩余价值生产。为了生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。要缩短必要劳动时间就必须降低劳动力的价值。由于劳动力价值由维持劳动者及其家属生活所必需的生活资料的价值所构成，并且这些生活资料的价值与生产它的劳动生产率成反比，因此，要降低生活资料的价值，就必须提高生活资料生产部门的劳动生产率。生活资料生产部门的劳动生产率提高了，生活资料的价值就会降低，劳动力价值也会随之下降，再生产劳动力价值的必要劳动时间便会缩短，剩余劳动时间则相应延长，从而生产出相对剩余价值。所以，相对剩余价值生产是以社会劳动生产率的提高为条件的。

在现实的经济过程中，劳动生产率的提高总是从个别企业开始的。个别企业提高劳动生产率的直接动机，并不是降低劳动力价值，而是追求超额剩余价值。个别企业采用新技术，提高了劳动生产率，就可以缩减生产商品的个别劳动时间，使商品的个别价值低于社会价值。但在销售商品时，仍然按照社会价值出卖。个别资本家由于提高企业的劳动生产率，使自己商品的个别价值低于社会价值而获得的这一部分剩余价值，就叫做超额剩余价值。超额剩余价值是商品的个别价值低于社会价值的差额。

个别企业获得超额剩余价值是一种暂时的现象。因为在追逐超额剩余价值的竞争中，其他企业也会采用新技术，一旦新技术被普遍采用，整个部门的劳动生产率都提高了，生产某一商品的社会必要劳动时间就减少，个别企业的劳动生产率与社会其他企业劳动生产率的差距消失了，超额剩余价值也就消失了。这时，只有采用更先进技术的企业，才能获得超额剩余价值。追求超额剩余价值，是个别企业改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机，而各个企业追求超额剩余价值的竞争，使劳动生产率普遍提高，单位商品价值量降低，劳动力价值也降低，必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相对延长，使所有企业都普遍获得了相对剩余价值。所以，相对剩余价值生产是在各个资本家追求超额剩余价值的过程中实现的。

绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的联系在于：第一，从资本对雇佣劳动的关系来看，两者在本质上是一致的。不论是延长工作日，还是提高劳动生产率，结果都延长了劳动者的剩余劳动时间，提高了对劳动者的剥削程度，增加了剩余价值的生产。第二，绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。因为任何资本主义生产，都必须把工作日绝对地延长到必要劳动时间之上，否则就不能生产剩余价值。同时，只有以工作日分割为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分为出发点，才能缩短必要劳动时间，延长剩余劳动时间，生产出相对剩余价值。

绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的区别主要在于物质技术基础不同，以及在资本主义发展的各个历史阶段上所起的作用不同。绝对剩余价值生产是与生产技术不变，或生产技术发展缓慢相适应的；而相对剩余价值生产是以生产技术的不断变革为条件的。在资本主义生产所经历的简单协作阶段，资本只能依靠延长劳动日进行绝对剩余价值生产；在资本主义工场手工业阶段，劳动生产率的提高为相对剩余价值生产创造了条件；机器大工业出现以后，资本主义生产的物质技术基础发生了根本性的变化，相对剩余价值生产的意义越来越大。由于资本主义生产的目的是为了最大限度地获取剩余价值，因而只要能达到这一目的，资本家总是尽可能地同时使用这两种方法。

 4、土地、设备、原材料等生产要素在商品生产中的作用与劳动创造价值的关系  

（1）、它们和具体劳动相结合，创造出各种不同的实用价值  

（2）、它们是人类劳动的载体，为抽象劳动形成价值提供了必要的物质条件   

（3）、它们自身并不能创造任何新的价值，只有人类的抽象劳动才是商品价值的唯一源泉